採用・研修

この春で入社2年目に当たる10名の同期社員に対し、専門の外部講師を招き研修を行いました。「入社からの1年を振り返って」と題して1名ずつ発表をしたり、「性格診断テスト」では、性格特性の4つのどこに自分が属するのか、またそれをどう対人関係の構築に役立てていくかなどを学びました。